在山东男篮的训练馆内，陶汉林的身影显得格外孤独。这位已经为球队征战了16个赛季的“小鲨鱼”，如今已经33岁，每日重复着枯燥的折返跑训练。这个赛季，他的场均出场时间骤然下滑至15分钟，甚至在比赛中毫无贡献、得分0分已成为常态。面对日渐模糊的两双记录，球迷们不禁开始质疑：为何这支球队在巅峰末年会对自己的内线支柱——拥有场均15+8实力的陶汉林进行“战术流放”？

一、数据不会说谎：他仍是山东最可靠的内线

翻开技术统计表，陶汉林的价值一目了然。他的效率值在上赛季每36分钟能贡献18.7分和10.2个篮板，命中率高达60.3%，防守篮板率更是在联盟内线中位列前10。他的战术作用也不可忽视，近五年场均挡拆助攻达到3.2次，为外线球员创造了大量空位机会，是山东队“内外联动”的核心。此外，他近三个赛季的出勤率极高，轻伤不下火线，更衣室里更是唯一能镇住外籍球员的“山东话担当”。这样的数据表现，足以让他在任何一支季后赛球队中担任首发。

二、错用的根源：管理层的短视与教练组的偏见

陶汉林的困境，实际上折射出山东高速男篮的三重矛盾。

首先，管理层的“即战力依赖症”。为了冲击季后赛，管理层选择放走贾诚、焦海龙以及吉伦沃特等实力球员，却花费巨资引进外援和新的球员。然而，这些新援中无人能与吉伦沃特的水准相比，而青训功勋却被视为“薪资负累”。这种“买现成不养嫡系”的策略导致球队战术围绕外援和新援重建，陶汉林的“慢节奏”打法被贴上“过时”的标签。

其次，教练邱彪的用人策略存在问题。从深圳到新疆再到山东，邱彪一直有“重用旧部”的习惯。一些旧部下属如孙桐林等人在场均仅有几分钟的出场时间的情况下仍然稳坐更衣室重要位置，而陶汉林因其非“邱系球员”，即便主动减重适应快攻体系仍被批评战术执行不达标。这种职场化的用人逻辑使得实力在派系斗争中成为牺牲品。

再者，团队篮球成为伪命题。高诗岩在直播中质疑陶汉林的战术不熟，却忽视了自己的责任。数据显示，本赛季陶汉林的接球次数和低位单打机会大幅减少。当队友不愿为其做掩护、教练不设计内线战术时，再强的球员也难以发挥。

三、双赢之路：激活老将需要勇气与智慧

陶汉林仍然是油箱里燃料充足的老将，关键在于教练组能否放下偏见并重新认识他的价值。可以采取以下措施激活这位老将：

1. 定制战术体系：为陶汉林设计新的战术体系如“低位策应+挡拆顺下”，利用其传球视野和终结能力激活全队；

2. 合理分配时间：避免与外援争夺球权时段让他带领第二阵容主打慢速阵地战成为攻坚核心；

3. 重塑更衣室地位：管理层应公开肯定其功勋赋予其精神领袖角色让年轻球员学会尊重传承。

别让忠诚成为悲剧的注脚。当陶汉林在球员通道接过球迷递来的球衣时眼眶泛红让人心碎。职业篮球固然残酷但若连功勋老将的价值都无法认清何谈长远发展？在追求成绩的路上别让真正的“顶梁柱”寒了心因为有些东西比胜负更重要。

互动话题：CBA应该如何对待功勋老将？是更看重数据还是情义？来评论区分享你的看法吧！#陶汉林##山东高速男篮大讨论#。

相关阅读： 邱彪 内线 陶汉林 广东队 孙桐林 山东男篮 电话用户